Hyvinvointi tarvitsee isoja ja pieniä tekoja

Syyskuisena tiistaina Hirsalan golfkentälle kerääntyi lähes 100 yrityspäättäjää Aavan ammattilaisten vieraiksi. Golfinnostuksen lisäksi joukon yhdistävä tekijä oli kiinnostus henkilöstön työkyvyn kehittämiseen. Vaikka miljöö ei ollutkaan tyypillisin, kun puhutaan tuloksesta tai tuottavuudesta, keskellä syksyistä luontoa urheilun merkeissä onnistuttiin saamaan ajatuksia ja oivalluksia arjen keskelle. 

– Meidän tavoitteemme on viedä ihmiset hyvinvoinnin äärelle ja oivalluttaa yritykset siitä, miten he voivat muuttaa nykyisiä toimintamalleja kestävästi, jotta tuloksentekokyky paranee, kertoi Aavan myyntijohtaja Mika Järvinen.  

Kollektiivinen työkyvykkyys rakentuu voimavaramallilla 

Tuotamme Aavassa yrityksille työterveyshuoltoa, joka menee syvälle työkyvyn kasvattamiseen jo paljon ennen kuin puhutaan esimerkiksi varhaisesta välittämistä tai ennakoivista toimista. Rakennamme työyhteisön voimavaroja katsoen yritysten kollektiivista työkykyä, mikä varmistaa sen, että hyvinvointi rakentaa yritykselle kilpailuetua markkinassaan. 

Kuten golfin peluussa, pelkkä taito tai tahto ei riitä, vaan asiat rakentuvat monesta osatekijästä ja ympäristön vaikutuksista.  

Me rakennamme työyhteisöjen työkykyä tutkitun voimavaramallin pohjalta: Energiset ihmiset, motivoiva työ ja yrityksen kulttuuri luovat onnistumisen mahdollisuudet. Autamme yrityksiä muovaamaan tekemisensä rakenteiden, johtamisen ja yksilöiden kautta.  

Tulosta tehdään hyvinvoinnilla 

85 %:lla paikalla olleista yrityksistä työntekijäkokemus oli strategian keskiössä. Kaikki paikalla olleet olivat sitä mieltä, että hyvinvointia lisäävät ja tuottavuutta kasvattavat toimenpiteet kannattaa yhdistää ja 88 % olivat näin jo tehneet omissa toimintasuunnitelmissaan. 

Hirsalan golfkenttä oli täynnä naurua ja iloa, totisen suorittamisen keskellä. Golfmestaruuskisat olivat pieni teko, mutta isolla asialla. Kentällä nähtiin loistavia suorituksia ja ehkä jopa henkilökohtaisia ennätyksiä. Kiinnostavinta oli kuitenkin se, että joukkuepelissä vanha totuus tuli esille: yksin loistava yksilö ei päihitä keskinkertaista joukkuetta, jolla on asenne kohdallaan.

Artikkelit ja tiedotteet

 

Näytä kaikki artikkelit

Ulla Saarenoksa Työterveys- ja hyvinvointiliiketoiminnan johtajaksi

Ulla Saarenoksa aloittaa Työterveys- ja hyvinvointiliiketoiminnan johtajana 20.8.2026 alkaen.

Lue lisää

Aava avasi kokonaisvaltaista ja keskitettyä apua tarjoavan Kipuklinikan Kamppiin – Kokonaisuus ainutlaatuinen Suomen yksityisellä sektorilla

Lääkärikeskus Aava on avannut Helsingin Kamppiin Kipuklinikan, joka tarjoaa moniammatillista kivun hoitoa yksityisellä sektorilla ainutlaatuisella tavalla. Klinikka kokoaa saman katon alle kipulääkäreitä, kipusairaanhoitajia, kipufysioterapeutteja sekä kipuun erikoistuneen psykologin – ja vastaa näin tarpeeseen, joka on ollut kasvava erityisesti sen jälkeen, kun Helsingissä aiemmin toiminut kipupoliklinikka lopetti toimintansa.

Lue lisää

Uusia jäseniä Aava ja Pikkujätti Oy:n hallitukseen

Aavan ja Pikkujätin hallitus on saanut kolme uutta jäsentä.

Lue lisää

Näytä kaikki artikkelit