Hyvinvointi tarvitsee isoja ja pieniä tekoja

Syyskuisena tiistaina Hirsalan golfkentälle kerääntyi lähes 100 yrityspäättäjää Aavan ammattilaisten vieraiksi. Golfinnostuksen lisäksi joukon yhdistävä tekijä oli kiinnostus henkilöstön työkyvyn kehittämiseen. Vaikka miljöö ei ollutkaan tyypillisin, kun puhutaan tuloksesta tai tuottavuudesta, keskellä syksyistä luontoa urheilun merkeissä onnistuttiin saamaan ajatuksia ja oivalluksia arjen keskelle. 

– Meidän tavoitteemme on viedä ihmiset hyvinvoinnin äärelle ja oivalluttaa yritykset siitä, miten he voivat muuttaa nykyisiä toimintamalleja kestävästi, jotta tuloksentekokyky paranee, kertoi Aavan myyntijohtaja Mika Järvinen.  

Kollektiivinen työkyvykkyys rakentuu voimavaramallilla 

Tuotamme Aavassa yrityksille työterveyshuoltoa, joka menee syvälle työkyvyn kasvattamiseen jo paljon ennen kuin puhutaan esimerkiksi varhaisesta välittämistä tai ennakoivista toimista. Rakennamme työyhteisön voimavaroja katsoen yritysten kollektiivista työkykyä, mikä varmistaa sen, että hyvinvointi rakentaa yritykselle kilpailuetua markkinassaan. 

Kuten golfin peluussa, pelkkä taito tai tahto ei riitä, vaan asiat rakentuvat monesta osatekijästä ja ympäristön vaikutuksista.  

Me rakennamme työyhteisöjen työkykyä tutkitun voimavaramallin pohjalta: Energiset ihmiset, motivoiva työ ja yrityksen kulttuuri luovat onnistumisen mahdollisuudet. Autamme yrityksiä muovaamaan tekemisensä rakenteiden, johtamisen ja yksilöiden kautta.  

Tulosta tehdään hyvinvoinnilla 

85 %:lla paikalla olleista yrityksistä työntekijäkokemus oli strategian keskiössä. Kaikki paikalla olleet olivat sitä mieltä, että hyvinvointia lisäävät ja tuottavuutta kasvattavat toimenpiteet kannattaa yhdistää ja 88 % olivat näin jo tehneet omissa toimintasuunnitelmissaan. 

Hirsalan golfkenttä oli täynnä naurua ja iloa, totisen suorittamisen keskellä. Golfmestaruuskisat olivat pieni teko, mutta isolla asialla. Kentällä nähtiin loistavia suorituksia ja ehkä jopa henkilökohtaisia ennätyksiä. Kiinnostavinta oli kuitenkin se, että joukkuepelissä vanha totuus tuli esille: yksin loistava yksilö ei päihitä keskinkertaista joukkuetta, jolla on asenne kohdallaan.

Artikkelit ja tiedotteet

 

Näytä kaikki artikkelit

Marko Honkanen on Aavan ja Pikkujätin uusi IT- ja digijohtaja

Aavassa ja Pikkujätissä Marko Honkasta houkutteli perheyritystausta, vahva arvopohja sekä rekrytoinnissa välittynyt tunne yritysten kulttuurista.

Lue lisää

Työtä haittaava, mutta vähätelty vaiva

Valtaosa migreeniä sairastavista kertoo sairauden vaikuttavan työntekoon. Merkittävä haaste on ymmärryksen puute työyhteisössä. Migreeniä ei pidetä yhtä hyvänä poissaolosyynä kuin jotain muuta sairautta.

Lue lisää

Helsingin Kauppatorille aukeaa näyttely aavasta merestä Tapio Lehtisen miehistön silmin

Purjehtija Tapio Lehtisen miehistön taltioima näyttely on täynnä pilkahduksia arkisista hetkistä meren aavalla. Näyttelyn toteuttaa Lehtisen pitkäaikainen yhteistyökumppani Lääkärikeskus Aava

Lue lisää

Näytä kaikki artikkelit