Avaimia kollektiivisen työkyvyn saavuttamiseen: Aavan uusi työterveyden raportointimalli tuo työkykyjohtamisen tähän päivään
Aavan uusi työterveyden raportointi tekee näkyväksi tärkeän työn, jota teemme asiakkaidemme kanssa päivittäin työkyvyn edistämiseksi. Työkalu on rakennettu tiiviissä yhteistyössä Aavan ammattilaisten ja asiakkaidemme kanssa toiveita ja tarpeita kuunnellen.
Lue lisää
Tutkittua ja näyttöön perustuvaa hoitoa: Lyhytterapia on tehokas työkalu työkyvyn ylläpitämiseen
Ajoissa aloitettu lyhytterapia on tehokas ja vaikuttava hoito esimerkiksi masennukseen, ahdistukseen ja elämän kriisitilanteisiin sekä työuupumuksen ensioireisiin. Sairauspoissaolot voivat vähentyä jopa puolella. Aava tarjoaa yrityksille työterveyden lisäpalveluna viiden, kymmenen tai viidentoista kerran lyhytterapiakokonaisuuksia.
Lue lisää
Uudet työterveyspalvelumme: Organisaatiopsykologista täsmätukea joustavasti ja nopeasti + 4 tilannetta, joissa esihenkilöt voivat hyötyä siitä
Aavan uudessa palvelukokonaisuudessa organisaatio voi käyttää 10 tuntia organisaatiopsykologista tukea joustavasti haluamallaan tavalla. Kun palvelu on lisätty työterveyssopimukseenne, sen voi aktivoida nopeasti ja helposti ilman erillisiä tarjouspyyntöjä juuri silloin, kun te tarvitsette. Mikä parasta, maksatte palvelusta vain toteutuneen käytön mukaan. Lue lisää palvelusta ja sen hyödyistä erityisesti esihenkilöille.
Lue lisää