Työyhteisöjen ja tiimien kehittämishankkeet

FacebookTwitterLinkedIn

Työterveyspsykologit voivat olla mukana kehittämässä työyhteisöjen ja tiimien toimintaa siten, että toiminta tukee entistä paremmin työhyvinvointia ja sitä kautta tuloksentekokykyä.

Kehittämishankkeet voivat olla sisällöltään pienimuotoisia ja lyhytaikaisia tai laajempia ja pitkäkestoisia kehittämisprojekteja. Kaikki hankkeet räätälöidään aina yksilöllisesti yrityksen tilanne huomioiden.

Kysy lisää ja pyydä tarjous

Ota yhteyttä yrityksesi työterveyshuollon tiimin jäseniin puhelimitse tai sähköpostitse [email protected].

Artikkelit ja tiedotteet
 
Näytä kaikki artikkelit
004 Siina Saksi 2-2026 LOW RES Muutos Aava ja Pikkujätti Oy:n johdossa – uutena toimitusjohtajana aloittaa Siina Saksi
Aava ja Pikkujätti Oy:n hallitus ja toimitusjohtaja Ove Uljas ovat sopineet, että Ove Uljas jättää toimitusjohtajan tehtävänsä 6.3.2026.
Lue lisää
TYÖTERVEYSNETTI Aava tarjoaa työhyvinvointistrategian, joka näkyy viivan alla – investoi kestävään työkykyyn!
Yrityksesi suurin kasvupotentiaali ei ehkä piilekään teknologissa tai prosesseissa, vaan ihmisissä. Työhyvinvointistrategia, joka tukee suoraan yrityksen liiketoimintatavoitteita, rakentuu silloin, kun työhyvinvointi ja työkyky nähdään strategisena investointina. Oireiden hoitaminen on tärkeää, mutta reagoivaa ja virkistyspäivät ova hieno lisä, muttei ratkaisu.
Lue lisää
FinFer_logo_2025-11 Raskaudenaikaisia rauta-arvoja selvittävä FINFER-tutkimus alkoi Aavassa: Tutkimukseen otetaan mukaan 500 raskaana olevaa naista
Tutkimuksen tavoitteena on selvittää naisten rautavarastojen (ferritiini) tasoja raskauden eri vaiheissa sekä näiden yhteyttä erilaisiin raskaudenaikaisiin oireisiin. Voit osallistua tutkimukseen, mikäli olet raskaana, ja täytät tutkimukseen osallistumisen ehdot.
Lue lisää
Näytä kaikki artikkelit