Työyhteisöjen ja tiimien kehittämishankkeet

FacebookTwitterLinkedIn

Työterveyspsykologit voivat olla mukana kehittämässä työyhteisöjen ja tiimien toimintaa siten, että toiminta tukee entistä paremmin työhyvinvointia ja sitä kautta tuloksentekokykyä.

Kehittämishankkeet voivat olla sisällöltään pienimuotoisia ja lyhytaikaisia tai laajempia ja pitkäkestoisia kehittämisprojekteja. Kaikki hankkeet räätälöidään aina yksilöllisesti yrityksen tilanne huomioiden.

Kysy lisää ja pyydä tarjous

Ota yhteyttä yrityksesi työterveyshuollon tiimin jäseniin puhelimitse tai sähköpostitse [email protected].

Artikkelit ja tiedotteet
 
Näytä kaikki artikkelit
FinFer_logo_2025-11 Raskaudenaikaisia rauta-arvoja selvittävä FINFER-tutkimus alkoi Aavassa: Tutkimukseen otetaan mukaan 500 raskaana olevaa naista
Tutkimuksen tavoitteena on selvittää naisten rautavarastojen (ferritiini) tasoja raskauden eri vaiheissa sekä näiden yhteyttä erilaisiin raskaudenaikaisiin oireisiin. Voit osallistua tutkimukseen, mikäli olet raskaana, ja täytät tutkimukseen osallistumisen ehdot.
Lue lisää
Suorituskyky Avaimia kollektiivisen työkyvyn saavuttamiseen: Aavan uusi työterveyden raportointimalli tuo työkykyjohtamisen tähän päivään
Aavan uusi työterveyden raportointi tekee näkyväksi tärkeän työn, jota teemme asiakkaidemme kanssa päivittäin työkyvyn edistämiseksi. Työkalu on rakennettu tiiviissä yhteistyössä Aavan ammattilaisten ja asiakkaidemme kanssa toiveita ja tarpeita kuunnellen.
Lue lisää
TTH neliö syksy Tutkittua ja näyttöön perustuvaa hoitoa: Lyhytterapia on tehokas työkalu työkyvyn ylläpitämiseen
Ajoissa aloitettu lyhytterapia on tehokas ja vaikuttava hoito esimerkiksi masennukseen, ahdistukseen ja elämän kriisitilanteisiin sekä työuupumuksen ensioireisiin. Sairauspoissaolot voivat vähentyä jopa puolella. Aava tarjoaa yrityksille työterveyden lisäpalveluna viiden, kymmenen tai viidentoista kerran lyhytterapiakokonaisuuksia.
Lue lisää
Näytä kaikki artikkelit