Työfysioterapeutin suoravastaanotto

FacebookTwitterLinkedIn

Työterveyshuollon asiakas voi tulla työfysioterapeutin suoravastaanotolle, jos hänellä on akuutti tuki- ja liikuntaelinoire ja siihen tarvitaan arviota ja ohjausta. Aina ei tarvita aikaa lääkärille, vaan työfysioterapeutti voi tutkia ja arvioida oireen ja ohjata asiakkaan tarvittaessa lääkärille. 

Miksi työfysioterapeutin suoravastaanotolle?

Haluamme, että asiakasyritystemme työntekijät saavat ammattilaisen arvion ja ohjauksen sujuvasti ja oikea-aikaisesti. 

Oikea-aikaisella tuki- ja liikuntaelinoireiden tutkimisella sekä neuvonnalla ja ohjauksella voidaan tukea työntekijän työkykyä sekä saada tutkitusti mukaan aikaan huomattaviakin säästöjä.

Suoravastaanottokoulutuksen saaneet työfysioterapeutit tunnistavat hyvin vakavat terveydelliset tilat ja osaavat tarvittaessa ohjata asiakkaan lääkärin arvioon.

Suoravastaanottotoiminta ei poissulje mahdollisuutta varata aikaa ensin työterveyslääkärin tai –hoitajan vastaanotolle.

Työfysioterapeutin suoravastaanoton tavoitteet ovat:

  • nopeuttaa ja sujuvoittaa tuki- ja liikuntaelinoireisen työntekijän pääsyä työfysioterapeutin arvioon ja ohjaukseen
  • käynnistää työntekijän kuntouttaminen oikea-aikaisesti ja mahdollisimman varhain
  • säilyttää työntekijän työkyky tai palauttaa se mahdollisimman nopeasti
  • vähentää sairauspoissaoloja.
       

Mitä työfysioterapeutin suoravastaanotto sisältää?

Työfysioterapeutin suoravastaanottopalveluun kuuluu:

  • tarvearvion perusteella 1-2 tapaamista työfysioterapeutin vastaanotolla
  • ensimmäinen käynti sisältää asiakkaan kliinisen tutkimisen, ohjauksen, hoidon tarpeen
    arvion sekä suunnitelman toiminta- ja työkyvyn edistämiseksi (tarvittaessa asiakas pyydetään seurantakäynnille)
  • mahdollisen neuvonta- ja ohjauskäynnin työpaikalla
  • sairauspoissaolotodistuksen kirjoittamisen, jos asiasta on sovittu erikseen työterveyshuollon sopimuksessa
  • työntekijä voi hakeutua tarvittaessa työfysioterapeutin suoravastaanotolle työergonomiaan sekä tuki- ja liikuntaelinoireisiin liittyvissä asioissa
  • Tuki- ja liikuntaelimistön vaivojen lisäksi vastaanotolle voi tulla myös esimerkiksi silloin, jos on selkärangan, nivelten tai lihasten kipuja

Milloin työntekijä voi varata ajan työfysioterapeutin suoravastaanotolle?

Työntekijä voi varata ajan työfysioterapeutin suoravastaanotolle, mikäli suoravastaanottotoiminnasta on sovittu työterveyshuollon sopimuksessa.

Ajanvarauksen asiakaspalvelijat arvioivat tarvittavan hoidon ja ohjaavat asiakkaan joko työfysioterapeutin suoravastaanotolle tai lääkärille oireesta riippuen.

Ajanvaraus

Voit varata ajan työfysioterapeutin suoravastaanotolle soittamalla Aavan asiakaspalveluun 010 380 3838

Luotsin asiakkaat varaavat ajan soittamalla Luotsin omaan ajanvarausnumeroon 010 380 5600. Palvelu voidaan toteuttaa myös etänä.

Asiantuntijana palvelukuvauksessa työfysioterapeutti Jenna Rantala.

Artikkelit ja tiedotteet
TTH neliö syksy Tutkittua ja näyttöön perustuvaa hoitoa: Lyhytterapia on tehokas työkalu työkyvyn ylläpitämiseen
Ajoissa aloitettu lyhytterapia on tehokas ja vaikuttava hoito esimerkiksi masennukseen, ahdistukseen ja elämän kriisitilanteisiin sekä työuupumuksen ensioireisiin. Sairauspoissaolot voivat vähentyä jopa puolella. Aava tarjoaa yrityksille työterveyden lisäpalveluna viiden, kymmenen tai viidentoista kerran lyhytterapiakokonaisuuksia.
Lue lisää
TTH Uudet työterveyspalvelumme: Organisaatiopsykologista täsmätukea joustavasti ja nopeasti + 4 tilannetta, joissa esihenkilöt voivat hyötyä siitä
Aavan uudessa palvelukokonaisuudessa organisaatio voi käyttää 10 tuntia organisaatiopsykologista tukea joustavasti haluamallaan tavalla. Kun palvelu on lisätty työterveyssopimukseenne, sen voi aktivoida nopeasti ja helposti ilman erillisiä tarjouspyyntöjä juuri silloin, kun te tarvitsette. Mikä parasta, maksatte palvelusta vain toteutuneen käytön mukaan. Lue lisää palvelusta ja sen hyödyistä erityisesti esihenkilöille.
Lue lisää
EcoVadis Aava Pikkujätti Aavalle ja Pikkujätille on myönnetty EcoVadis-arviointi
Aavan ja Pikkujätin pitkäjänteinen vastuullisuustyö on kantanut hedelmää, sillä yritys saavutti pronssimitalin EcoVadis-arvioinnissa.
Lue lisää