Esimiestyön tuki

FacebookTwitterLinkedIn

Esimiehet ovat yrityksen avainhenkilöitä. He ovat suorassa vuorovaikutuksessa työyhteisöönsä ja heidän jaksamisensa heijastuu työntekijöihin. Yrityksen tavoitteiden ja laadun kannalta hyvinvoiva esimies on tärkeä lenkki. Esimiestyön tuki voi olla esimiehen omaan jaksamiseen liittyvää tai laajemmin työyhteisön tilanteeseen liittyvää keskustelutukea ja konsultointia. Yritysten tarpeiden mukaisesti tuemme myös esimiesten keskinäistä verkostoitumista.

Tuki työyhteisön vuorovaikutus- tai ilmapiiriongelmissa

Jos työyhteisössä vuorovaikutus kangertelee tai ilmapiiri ei tue hyvinvointia, on syytä puuttua ongelmaan ja hakea ratkaisuja. Näissä hankalissa tilanteessa yrityksen esimiehelle voi olla apua työterveyspsykologin konsultaatiosta. Työterveyspsykologi voi toimia luotettavana ja asiantuntevana yhteistyökumppanina, joka selvittelee yhteistyössä esimiehen ja henkilöstön kanssa työyhteisön tilannetta ja osallistuu kehittämistoimien suunnitteluun ja toteuttamiseen. Kriisiselvittelyiden tavoitteena voi olla esimerkiksi

  • työpaikkakiusaamisen selvittäminen ja ratkaisujen löytäminen,
  • tulehtuneiden ihmissuhteiden rauhoittaminen ja vuorovaikutuksen helpottaminen tai
  • henkisen väkivallan ilmenemismuotojen arviointi ja toimenpiteiden suunnittelu.

Kriisit kannattaa selvittää aina mahdollisimman pikaisesti, koska pahimmillaan ne voivat muuttua isommiksi konflikteiksi.

Ryhmätoiminta

Ryhmä antaa jäsenilleen paljon uusia ajatuksia, näkökulmia ja ideoita vaihdettaessa kokemuksia ja tutkittaessa työhön ja sen tekemiseen liittyviä ilmiöitä ja havaintoja. Luottamuksellisessa ilmapiirissä käydyt keskustelut ja harjoitukset vahvistavat osallistujien ammatillisuutta ja itsetuntemusta. Työterveyspsykologeillamme on ammattitaitoa ja kokemusta monenlaisten ryhmien vetämisestä. Ryhmä voidaan muodostaa erilaisten teemojen äärelle:

  • esimiesten voimavararyhmät
  • organisaation erilaisiin muutostilanteisiin liittyvät tukiryhmät
  • rentoutusryhmät
  • kuntoutuksen seurantaryhmät

Kysy lisää ja pyydä tarjous

Ota yhteyttä yrityksesi työterveyshuollon tiimin jäseniin puhelimitse tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@aava.fi.

Artikkelit ja tiedotteet
Yksityinen_sairaala_Aava/

Lämminhenkinen yksityinen sairaala – 8 syytä valita Aava

Aava on suomalainen perheyritys, jonka sairaala sijaitsee ydinkeskustassa Helsingissä Aava Kampin yhteydessä. Arvoihimme kuuluu, että sinua hoidetaan kokonaisvaltaisesti ja lämmöllä ja saat tukea, jos leikkaus jännittää. Käyntisi jälkeenkään et jää yksin, vaan lääkäri seuraa toipumistasi. On monta syytä valita Aavan sairaala – tässä niistä kahdeksan.
Lue lisää
aurinkoihottuma-punoittaa-ja-kutisee/

Aurinkoihottuma – Mikä siihen auttaa ja kenelle sopii valohoito?

Kutittaa, punoittaa ja näppylöitäkin nousee – aivan kuin iho olisi allerginen auringolle! Aurinkoihottuma vaivaa jossain vaiheessa jopa joka viidettä suomalaista. Paras keino välttyä siltä on suojata iho auringolta, mutta myös siedätyshoitoa on tarjolla. Lääkärikeskus Aavan ihotautien ja allergologian erikoislääkäri Katariina Mähönen kertoo, mitä läiskille ja näpyille voi tehdä.
Lue lisää
rustovaurio/

Rustovaurion etenemistä voi ehkäistä – Tiesitkö nämä 7 asiaa rustovammoista?

Jos rusto on kerran vaurioitunut, se ei yleensä enää parane. Hyvä uutinen on se, että liikunta ja painonhallinta vähentävät kipuja ja voivat ehkäistä rustovaurion pahenemista ja äitymistä nivelrikoksi asti. Lääkärikeskus Aavan tuki- ja liikuntaelinsairauksien vastuulääkäri Joakim Lindfors jakaa tärkeimmät faktat rustovaurioista ja kertoo, millaisesta hoidosta voi olla apua.
Lue lisää