Työnohjaus on yksi hyväksi havaittu keino tukea työntekijän tai koko työyhteisön jaksamista ja tuloksentekokykyä. Työnohjaus voi olla työn tekemiseen liittyvien prosessien ja rakenteiden tutkimista, työnkuormitustekijöistä puhumista sekä työn herättämien tunteiden luottamuksellista jakamista. Työnohjaus toteutetaan tarpeen ja tavoitteen mukaan yksilö-, ryhmä- tai työyhteisöohjauksena.
Työnohjauksen sisältö voi liittyä esimerkiksi työyhteisön toiminnan selkiyttämiseen, työrooleihin, organisaation muutoksiin, tiedonkulkuun, työilmapiiriin, jaksamiseen, johtamiseen ja yhteistyöhön sekä ammatti-identiteetin tarkasteluun.
Ota yhteyttä yrityksesi työterveyshuollon tiimin jäseniin puhelimitse tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@aava.fi.
