Plastiikkakirurgisen sairaanhoitajan vastaanotto

Aava tarjoaa yksilöllistä ja ammattitaitoista palvelua ulkonäköösi liittyvissä asioissa. Osana ihonhoidon huippuammattilaisten tiimiä työskentelee plastiikkakirurginen sairaanhoitaja Hannamari Dietz, jolla on yli 20 vuoden kokemus esteettisistä hoidoista.

Mitä plastiikkakirurginen sairaanhoitaja tekee?

Koko Aavan ihonhoidon huipputiimi pyrkii luonnollisen ulkonäön raikastamiseen tehokkaasti, mutta turvallisesti.

Plastiikkakirurgisen sairaanhoitajan vastaanotolta voit saada apua esimerkiksi:

  • ikämuutoksiin
  • aknearpisuuteen
  • pigmenttiläiskiin
  • ihon pintakuivuuteen

Plastiikkakirurgisen sairaanhoitajan tekemät esteettiset kevythoidot:

  • Dermapen-mikroneulaus
  • Juvederm Volite -syväkosteutus iholle
  • Exilis Elite veitsetön ihon kiinteytys
  • Dermaplaning kasvojen kuorintahoito

Kaikissa hoidoissa käytetyt tuotteet ovat turvallisia ja laadukkaita. CE-hyväksytyt ihonhoitolaitteet edustavat uusinta ja tehokkainta teknologiaa Suomessa.

Ajanvaraus

Varaa aika Hannamari Dietzin maksuttomalle konsultaatiovastaanotolle ja tule keskustelemaan juuri sinulle sopivista ihonhoitomahdollisuuksista. Voit varata ajan joko nettiajanvarauksesta, numerosta 050 306 9160 tai Aavan asiakaspalvelusta 010 380 3838.

FacebookTwitterLinkedIn
Artikkelit ja tiedotteet
Jari Inhimillisyys ja yhteisön voima auttaa niin yritystä kuin Atlantin yli soutajaa
Aavan inspiroiva Resurssi vai ihminen -aamupalakiertue rantautui 27.11. Tampereelle. Tilaisuudessa kuultiin johtamisen asiantuntija Paula Kilpistä, työterveyslääkäri Eira Roosia sekä valtamerisoutaja Jari Saariota. 
Lue lisää
Aava Prinsiipit organisaation hyvinvointiin
Usein esihenkilö kuulee työntekijän jaksamisen ongelmista siinä vaiheessa, kun tämä on saanut kolme viikkoa sairauslomaa. Mitä johtaja voi tehdä saadakseen työntekijät, tiimit ja koko organisaation voimaan aidosti hyvin?
Lue lisää
Aava-Virta-valmennukset/ On tyhmää olla kiireinen ja ylikuormittunut johtaja
Hyvinvointivalmentaja Petteri Kilpinen listaa, mitkä ovat johtajan ja esihenkilön hyvinvoinnin kompastuskivet ja karikot.
Lue lisää