Haluatko tietää henkiseen hyvinvointiin ja työyhteisön sujuvaan toimintaan liittyvillä kartoituksilla, miten yrityksen henkilöstö jaksaa? Tukeeko työyhteisön tapa toimia henkilöstön hyvinvointia ja tuloksentekoa?
Tarvittaessa voimme selvittää erilaisin kyselyin ja mittarein henkilöstön henkisen jaksamisen tilanteen ja työyhteisön toiminnan vahvuudet ja kehittämiskohteet. Autamme myös ideoimaan keinoja yrityksesi henkilöstön jaksamisen tueksi ja työyhteisön hyvinvoinnin kehittämiseksi.
Ota yhteyttä yrityksesi työterveyshuollon tiimin jäseniin puhelimitse tai sähköpostitse [email protected].
Aavan ja Pikkujätin uudeksi talousjohtajaksi on valittu Minna Holma
Flunssakausi jyllää – miten ennaltaehkäistä sairastumista
Työelämä kaipaa nollausta – Lääkärikeskus Aava ja Tunna Milonoff avaavat uudenlaisen keskustelun podcastin muodossa