Työyhteisön psyykkisen ja kognitiivisen hyvinvoinnin selvittäminen

FacebookTwitterLinkedIn

Haluatko tietää henkiseen hyvinvointiin ja työyhteisön sujuvaan toimintaan liittyvillä kartoituksilla, miten yrityksen henkilöstö jaksaa? Tukeeko työyhteisön tapa toimia henkilöstön hyvinvointia ja tuloksentekoa?

Tarvittaessa voimme selvittää erilaisin kyselyin ja mittarein henkilöstön henkisen jaksamisen tilanteen ja työyhteisön toiminnan vahvuudet ja kehittämiskohteet. Autamme myös ideoimaan keinoja yrityksesi henkilöstön jaksamisen tueksi ja työyhteisön hyvinvoinnin kehittämiseksi.

Kysy lisää ja pyydä tarjous

Ota yhteyttä yrityksesi työterveyshuollon tiimin jäseniin puhelimitse tai sähköpostitse [email protected].

Artikkelit ja tiedotteet
keliakiatutkimus_aava Lupaava lääke keliakiaan kehitteillä – osallistu keliakiatutkimukseen maksutta
Kärsitkö keliakian aiheuttamista vatsavaivoista, vaikka noudatat gluteenitonta ruokavaliota? Saatat olla etsimämme henkilö maksuttomaan tutkimukseen, jonka avulla kehitetään lääkettä keliakiaan.
Lue lisää
004 Siina Saksi 2-2026 LOW RES Muutos Aava ja Pikkujätti Oy:n johdossa – uutena toimitusjohtajana aloittaa Siina Saksi
Lääkärikeskus Aavan ja Pikkujätin uutena toimitusjohtajana on aloittanut Siina Saksi. Hän tuo mukanaan vahvan kokemuksen terveydenhuollon liiketoiminnasta ja johtamisesta sekä näkemyksen siitä, miten inhimillinen ja vaikuttava terveydenhuolto rakennetaan muuttuvassa toimintaympäristössä.
Lue lisää
TYÖTERVEYSNETTI Aava tarjoaa työhyvinvointistrategian, joka näkyy viivan alla – investoi kestävään työkykyyn!
Yrityksesi suurin kasvupotentiaali ei ehkä piilekään teknologissa tai prosesseissa, vaan ihmisissä. Työhyvinvointistrategia, joka tukee suoraan yrityksen liiketoimintatavoitteita, rakentuu silloin, kun työhyvinvointi ja työkyky nähdään strategisena investointina. Oireiden hoitaminen on tärkeää, mutta reagoivaa ja virkistyspäivät ova hieno lisä, muttei ratkaisu.
Lue lisää