Työntekijän terveys

Tunnetko työterveyshuoltosi? Selvitä nämä asiat

Työterveyshuollossa asiointi on helppoa, kun selvität muutaman asian ennalta. Onko työnantajallasi lakisääteinen työterveyshuolto vai laajempi sairaanhoidon sisältävä sopimus? Se vaikuttaa siihen, kattaako työterveyshuolto myös muut käynnit kuin ennalta suunnitellut terveystarkastukset. Lisäksi sinun kannattaa kysyä, missä Aavan toimipisteessä asioit ensisijaisesti ja voiko työterveyshuollon palveluita käyttää työajan ulkopuolella.

Ajanvaraus työterveyteen

Aavan työterveysasiakkaat voivat varata ajan suoraan netistä. Kun kirjaudut nettiajanvaraukseen, sinua pyydetään tunnistautumaan, minkä jälkeen näet ajanvarauksessa organisaatiosi työterveyssopimuksen mukaiset palvelut ja asiantuntijat.

Varaa aika

Luotsi-etähoitopalvelua käyttävät työterveysasiakkaat voivat varata ajan myös soittamalla Luotsiin tai Luotsi-Chatissä.

Tavoitat työterveystiimin myös Oma Aavassa

Oma Aavassa voit keskustella terveydestäsi luottamuksellisesti työterveystiimin kanssa. Jos työpaikallesi on valittu tämä palvelu, yhteydenotto työterveyshuoltoon käy helpoiten nimenomaan tätä kautta. Työterveyshoitaja arvioi tilanteesi viestisi perusteella ja pyytää tarvittaessa vastaanotolle tai ohjaa työterveyslääkärille. Jos vastaanotolle tarvitaan esitietoja, saat lomakkeet etukäteen täytettäväksi Oma Aavan kautta.

Fyysisen suorituskyvyn testi, K5
Päihdelääkäri 
Työfysioterapeutin suoravastaanotto
Työfysioterapeutin vastaanotto
Työterveyshoitajan vastaanotto
Työterveyslääkärin vastaanotto
Työterveyspsykologin vastaanotto
Artikkelit ja tiedotteet
aava_etusivu_talvi_23 Liikkumattomuus – työelämän näkymätön uhka, joka maksaa enemmän kuin uskotkaan
Vähäisen liikkumisen haitat ovat kiistattomat ja niiden vaikutus työkykyyn ja sairauspoissaoloihin merkittävä. Ongelman ratkaisemissa tärkeintä on löytää ne, jotka eivät liiku lainkaan ja innostaa heidät liikkumaan. Siihen tarvitaan omakohtaisia positiivisia kokemuksia.
Lue lisää
TYÖTERVEYSNETTI Aava tarjoaa työhyvinvointistrategian, joka näkyy viivan alla – investoi kestävään työkykyyn!
Yrityksesi suurin kasvupotentiaali ei ehkä piilekään teknologissa tai prosesseissa, vaan ihmisissä. Työhyvinvointistrategia, joka tukee suoraan yrityksen liiketoimintatavoitteita, rakentuu silloin, kun työhyvinvointi ja työkyky nähdään strategisena investointina. Oireiden hoitaminen on tärkeää, mutta reagoivaa ja virkistyspäivät ova hieno lisä, muttei ratkaisu.
Lue lisää
FinFer_logo_2025-11 Raskaudenaikaisia rauta-arvoja selvittävä FINFER-tutkimus alkoi Aavassa: Tutkimukseen otetaan mukaan 500 raskaana olevaa naista
Tutkimuksen tavoitteena on selvittää naisten rautavarastojen (ferritiini) tasoja raskauden eri vaiheissa sekä näiden yhteyttä erilaisiin raskaudenaikaisiin oireisiin. Voit osallistua tutkimukseen, mikäli olet raskaana, ja täytät tutkimukseen osallistumisen ehdot.
Lue lisää