Työkykyvalmentaja
Työkyvyttömyys aiheuttaa Suomessa vuosittain miljardien eurojen kustannukset.
Työkykyvalmentaja on työelämän ja työkykyä edistävän toiminnan ammattilainen, joka löytää keinot osatyökykyisen työntekijän jäljellä olevan työkyvyn hyödyntämiseksi. Työkykyvalmentajalla on laaja-alainen osaaminen työkykyä edistävistä palvelu- ja kuntoutusjärjestelmistä. Hän tuntee myös sosiaalivakuutuksen keinot ja on verkostoitumisen ammattilainen.
Työkykyvalmentajan palvelut
- Osatyökykyisten työntekijöiden työkykyluotsaaminen (esimerkiksi työhönvalmennukset ja urasuunnittelu)
- Toimii yhteistyökonsulttina työntekijän, työnantajan, työterveyshuollon, eläkevakuuttajan, kuntoutuslaitosten ja sosiaalitoimen välillä yksittäisten työntekijöiden ongelmatilanteiden ratkaisussa.
- Toimii konsulttina yrityksen työkykyjohtamisen mallien suunnittelussa (esimerkiksi varhaisen tuen malli, hyvä sairauspoissaolokäytäntö, työhönpaluun mallit, päihdeohjelma, terveydentilan huomioivan työn malli, osasairauspäivärahan hyödyntäminen ja työkokeilut).
- Varmistaa yhteistyössä työterveyshuollon kanssa, että riittävät työkykytoimet on toteutettu ja asiakkaalla on konkreettinen työterveyssuunnitelma.
Työkykyvalmentajan palveluiden hyödyt
- Organisaation työkykyjohtamisen ja hallintamallien laadukas ja kustannustehokas toteutus
- Yhteiset toimintatavat ja –mallit työkykyongelmien ratkaisemiseksi ja parantamiseksi
- Työkyvyttömyyskustannusten huomioiminen työkykyjohtamisen mallissa
- Osatyökykyisen työntekijän työssä jatkamiseen ja työhön paluun onnistumiseen mahdollistavan keinovalikoiman monipuolistaminen
- Henkilöstön asenteisiin vaikuttaminen ja vaikuttaminen henkilöstön oman työkykyjohtamisen kulttuuriin
- Osatyökykyisten työntekijöiden oikea-aikainen luotsaus palvelujärjestelmässä
- Ammatillisen kuntoutuksen varhainen hyödyntäminen
- Osatyökykyisen tilanteen koordinointi ja raportointi työnantajalle
- Varhainen työkykyongelman tunnistaminen, työkykyä edistävät motivoivat toimet ja terveydelle paremmin sopivan työn kartoittaminen
- Vaikutus osatyökykyisten sairauspoissaoloihin (välittömät työkyvyttömyyskustannukset)
- Työuran pidentäminen (vaikutus työkyvyttömyyseläkekustannuksiin)
Kiinnostuitko?
Kysy lisää omalta työterveyshuollon tiimiltäsi!
